Charte du contributeur

Arceal lit les signaux faibles des entreprises et de leurs dirigeants. En contribuant, vous aidez toute la communauté à garder une lecture juste et à jour du marché. Vos signalements font gagner du temps à chacun, et chaque contribution publiée vous ouvre une place pour suivre une entreprise supplémentaire. Cette charte pose le cadre. En contribuant, vous l'acceptez.

1.Ce que vous pouvez apporter

Deux gestes sont attendus, choisis au début de chaque contribution :

• Signaler un changement ou une alerte: un fait nouveau et daté qui modifie la lecture d'une entreprise ou d'un dirigeant, par exemple une intégration à un groupe, un passage sous LBO, la signature d'une LOI ou d'une exclusivité, une levée, une cession, un changement de dirigeant, une procédure en cours.
• Mettre à jour la fiche: corriger, actualiser ou enrichir une donnée, par exemple un chiffre d'affaires ou un EBITDA à date, un effectif, un rattachement à un groupe en tant que filiale.

Les contributions les plus utiles sont celles qui ferment une piste, car elles évitent à toute la communauté un travail devenu inutile.

2.Ce qui n'a pas sa place

• Les rumeurs et le « on dit que », sans fait précis.
• Les jugements de valeur et les commentaires critiques sur une entreprise ou un dirigeant.
• Les informations couvertes par un secret que vous êtes tenu de respecter, si vous n'avez pas le droit de les partager.
• Les données personnelles sensibles et tout contenu étranger à la vie des affaires.

3.Des faits, pas d'opinions

Écrivez un fait, daté et vérifiable autant que possible. Restez neutre et factuel. Pour que votre contribution soit utile et qu'elle ouvre droit à la récompense, elle doit compter au moins 120caractères, espaces compris. Quand c'est pertinent, chiffrez : un chiffre d'affaires, un EBITDA, même estimé, un effectif, une date valent mieux qu'une formule générale.

4.Votre source, votre responsabilité

Pour chaque contribution, vous déclarez la nature de votre source :

• Source publique : vous indiquez le lien et la date. Presse, communiqué, site officiel, conférence et sa source.
• Source privée : vous en portez la responsabilité, au titre des conditions de publication, et vous garantissez avoir le droit de la partager.

5.Votre nom ou un pseudonyme, à votre main

Votre nom s'affiche par défaut. À chaque contribution, vous pouvez choisir de la publier sous un pseudonyme. Arceal connaît toujours votre identité réelle, pour la validation, la récompense et le cadre légal. Les clients d'un plan portent le badge contributeur vérifié sur les contributions signées de leur nom.

6.Une validation avant publication

Chaque contribution est lue par un administrateur Arceal avant mise en ligne, avec l'appui d'une analyse automatique. Le délai de traitement est de 7 jours ouvrés. Une contribution peut être publiée, renvoyée pour précision, ou écartée si elle sort de cette charte. Vous êtes informé par email une fois votre contribution en ligne.

7.Ce que vous gagnez

Chaque contribution validée et publiée crédite une place de suivi supplémentaire, à utiliser sur l'entreprise de votre choix. Ce crédit est annuel, adossé à votre plan, et plafonné :

8.Le respect des entreprises et des dirigeants

Une entreprise ou un dirigeant peut demander un droit de réponse, ou le retrait d'une information le concernant, dans la continuité du droit de rectification des fiches Arceal. Une contribution retirée pour un motif fondé entraîne l'annulation du crédit correspondant.

9.Un usage loyal

Contribuez de bonne foi. Les contributions en série sans valeur, les doublons, les tentatives de contourner la validation ou le seuil de caractères, et tout usage automatisé non autorisé peuvent entraîner le retrait des crédits et la suspension de l'accès au dispositif.

10.Le cadre

Cette charte complète les Conditions générales d'utilisation (article 16) et la Politique de confidentialitéd'Arceal, que vous acceptez en contribuant. Arceal peut la faire évoluer, et en informe les contributeurs.

Arceal. De l'arc au sceau.